纳杰做商标与著作权，爱普纳杰做专利，觅理做诉讼。三家独立执业、联合服务，同一个地址、同一套案件节奏。你可以从一个专业起步，也可以在案件里把三条线打通。
投递时请注明应聘主体；同一份简历可以同时投两个方向。
共 16 个岗位，按专业方向筛选。
四步，通常 2–3 周；每一轮都给明确反馈。
看专业背景、经历与岗位要求的匹配度。
按岗位出题：撰写、检索、文书或案例分析。
与业务负责人面谈，双向确认期待与节奏。
明确岗位职责、带教安排与到岗时间。
以下按各机构现行制度执行，具体以录用沟通为准。
入职即进入案件流程，从检索、撰写到出庭准备，按能力递进交办。
每份对外文件都有资深人员复核，错了会被指出来，也会告诉你为什么。
商标、专利、诉讼三条线在同一屋檐下，复杂案件能一次看全。
专利代理师、法律职业资格等考试，按制度给予备考支持与奖励。
参与文章、课件与内部分享；写得好会被署名，不埋在抽屉里。
依法签订劳动合同、缴纳社会保险，法定假期按国家规定执行。
可以。实习律师、律师助理与专利工程师助理岗面向应届与转行人员，笔试会按基础能力出题，不要求已有案件经验。
可以从专利工程师做起。我们更看重能否读懂技术方案、能否把话说准；撰写规范与答审思路由带教补。
按专业选：商标、著作权、项目非税选纳杰；专利撰写、答审、涉外选爱普纳杰；诉讼、常法选觅理。拿不准就投汇总邮箱，注明方向，我们转给对应负责人。
所有岗位均标注「薪资面议」：按岗位、经验与能力在面试后给到明确区间，不以过往薪资倒推，也不设隐藏试用期折扣。
目前岗位均为北京全职，需到岗办公（朝阳国贸 / 东城）。特殊情况可在面试时沟通。
邮件标题：岗位｜姓名｜应聘。附件用 PDF，注明可到岗时间与期望方向；我们会在 5 个工作日内回复是否进入笔试。